Gerente de Loja
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Gerente de Loja para atuar no varejo, com experiência em shopping. Procuramos um profissional apaixonado pelo setor, com atitude de dono e muita energia para liderar e motivar a equipe.
Responsabilidades e atribuições
- Estabelecer metas individuais e coletivas, acompanhando o desempenho da equipe para garantir os melhores resultados.
- Analisar indicadores de performance (KPIs) e relatórios de vendas para impulsionar o crescimento da loja.
- Recrutar, treinar e desenvolver a equipe, promovendo capacitação contínua para garantir um atendimento de excelência.
- Exercer liderança ativa, motivando e inspirando os colaboradores para atingirem alta performance.
- Garantir a qualidade no atendimento ao cliente, proporcionando uma experiência de compra diferenciada.
- Assegurar a organização e o bom funcionamento da loja, garantindo o cumprimento dos padrões da empresa.
- Implementar estratégias para alavancar as vendas e melhorar a experiência do consumidor.
- Atuar na gestão de estoque e controle de inventário, assegurando a reposição eficiente dos produtos.
- Estabelecer um ambiente de trabalho colaborativo e positivo, promovendo o engajamento da equipe.
- Ter resiliência e adaptabilidade para lidar com desafios e mudanças no ambiente de varejo.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia como Gerente de Loja, preferencialmente em ambiente de shopping.
- Paixão pelo varejo e perfil hands-on, com atitude de dono.
- Habilidade para análise de indicadores e resultados.
- Forte capacidade de liderança e gestão de equipe.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Organização, resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão.
- Disponibilidade para atuar em escala 6x1.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho:
- Regime: CLT
- Presencial
- Escala: 6x1
Salário:
Fixo do piso salarial + vale refeição + premiações de 1% sobre as vendas + premiações de 2% sobre PLR de vendas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Perfil Comportamental
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Contratação
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