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Candidaturas encerradas

Supervisor de Recursos Humanos

Publicada em 05 de agosto de 2024

Inscrições encerradas

Local de trabalho: São João da Boa Vista - SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos à procura de um Supervisor de Recursos Humanos apaixonado e dedicado para se juntar à equipe de nossos clientes. O candidato ideal será responsável por liderar e gerenciar a equipe de RH, garantindo que todas as práticas e políticas de recursos humanos sejam seguidas e otimizadas para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. 

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar e gerenciar a equipe de Recursos Humanos, garantindo a execução eficaz de todas as funções de RH.
  • Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades até a integração de novos colaboradores.
  • Promover programas de treinamento e desenvolvimento para aumentar as competências e habilidades dos colaboradores.
  • Implementar iniciativas de engajamento e retenção de talentos.
  • Gerenciar processos de avaliação de desempenho e feedback contínuo.
  • Resolver conflitos e mediar questões entre colaboradores e gerência, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.
  • Garantir conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos aplicáveis.
  • Monitorar e analisar métricas de RH para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas.
  • Participar ativamente de projetos e iniciativas de melhoria contínua na área de RH.


Requisitos e qualificações

  • Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou área relacionada.
  • Experiência como Supervisor de Recursos Humanos ou em posições similares.
  • Fortes habilidades de liderança e capacidade de gerenciar e motivar uma equipe.
  • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
  • Conhecimento sólido das práticas e princípios de recursos humanos.
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição.
  • Orientação para resultados e capacidade de resolver problemas de forma proativa.


Informações adicionais

A empresa oferece como benefícios:


  • Plano de saúde para você e sua família.
  • Plano odontológico.
  • Vale alimentação.
  • Refeição oferecida pela empresa.
  • Fretado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor da área
  5. Etapa 5: Contratação

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