Supervisor de Recursos Humanos
Publicada em 05 de agosto de 2024
Inscrições encerradas
Local de trabalho: São João da Boa Vista - SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Estamos à procura de um Supervisor de Recursos Humanos apaixonado e dedicado para se juntar à equipe de nossos clientes. O candidato ideal será responsável por liderar e gerenciar a equipe de RH, garantindo que todas as práticas e políticas de recursos humanos sejam seguidas e otimizadas para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e gerenciar a equipe de Recursos Humanos, garantindo a execução eficaz de todas as funções de RH.
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades até a integração de novos colaboradores.
- Promover programas de treinamento e desenvolvimento para aumentar as competências e habilidades dos colaboradores.
- Implementar iniciativas de engajamento e retenção de talentos.
- Gerenciar processos de avaliação de desempenho e feedback contínuo.
- Resolver conflitos e mediar questões entre colaboradores e gerência, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.
- Garantir conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos aplicáveis.
- Monitorar e analisar métricas de RH para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas.
- Participar ativamente de projetos e iniciativas de melhoria contínua na área de RH.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou área relacionada.
- Experiência como Supervisor de Recursos Humanos ou em posições similares.
- Fortes habilidades de liderança e capacidade de gerenciar e motivar uma equipe.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Conhecimento sólido das práticas e princípios de recursos humanos.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição.
- Orientação para resultados e capacidade de resolver problemas de forma proativa.
Informações adicionais
A empresa oferece como benefícios:
- Plano de saúde para você e sua família.
- Plano odontológico.
- Vale alimentação.
- Refeição oferecida pela empresa.
- Fretado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor da área
- Etapa 5: Contratação
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