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Motorista de Coleta e Entrega

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos procurando um motorista de coleta e entrega altamente motivado para se juntar à equipe de nossos clientes. O candidato ideal será responsável por coletar e entregar itens conforme as instruções e requisitos, garantindo a pontualidade e a segurança durante todo o processo. Este papel desempenha um papel fundamental na experiência do cliente e na reputação da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Motorista designado a cobrir férias de demais colaboradores
  • Descarregamento de mercadorias juntamente com os ajudantes
  • Realizar coletas e entregas de acordo com as rotas designadas e os prazos estabelecidos
  • Manter um registro preciso de todas as coletas e entregas, incluindo a documentação necessária
  • Garantir a segurança dos itens durante o transporte, seguindo os procedimentos de manuseio adequados
  • Fazer recebimento de pagamentos quando necessário
  • Manter o veículo em boas condições de funcionamento, realizando inspeções regulares e relatando quaisquer problemas
  • Comunicar-se efetivamente com a equipe de despacho e os clientes para garantir uma entrega suave e satisfatória
  • Cumprir todas as regulamentações de trânsito e de segurança rodoviária

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia como motorista de entrega ou em um papel similar.
  • Carteira de habilitação categoria (CNH) D válida.
  • Histórico de condução limpo e seguro.
  • Forte senso de responsabilidade e compromisso com a pontualidade.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Boa capacidade de comunicação e habilidades interpessoais.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, conforme necessário.

Informações adicionais

A empresa oferece como benefícios:

  • Vale Alimentação
  • Convênio gás

Horário de trabalho:

Segunda á sexta 07:30 às 17:30 - Sábado 07:30 às 11:30

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor da área
  5. Etapa 5: Contratação

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