Coordenador de Recursos Humanos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Estamos buscando um profissional experiente e apaixonado por Recursos Humanos para se juntar à equipe de nossos clientes como Coordenador de RH, para trazer ações de melhorias e desenvolvimento e contribuindo para um ambiente de trabalho que foque no capital humano e suas necessidades.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar o departamento pessoal, garantindo o cumprimento eficiente das atividades relacionadas à administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios, registros e documentações trabalhistas.
- Assegurar o cumprimento rigoroso da legislação trabalhista vigente, mantendo-se atualizado sobre as mudanças e garantindo a conformidade em todas as práticas de RH.
- Desenvolver e implementar programas abrangentes de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), visando ao aprimoramento contínuo das habilidades e competências dos colaboradores.
- Dirigir o processo de recrutamento e seleção, incluindo estratégias para atrair e reter talentos.
- Gerenciar de forma eficiente os subsistemas de RH, como avaliação de desempenho, gestão de competências e clima organizacional, garantindo a integração e a consistência dos processos.
- Fornecer análises baseadas em dados para apoiar a tomada de decisões estratégicas da direção da empresa, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia comprovada em cargos de liderança na área de Recursos Humanos, com foco específico em departamento pessoal e conhecimento sólido em legislação trabalhista.
- Conhecimento em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e familiaridade com os diversos subsistemas de RH.
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Habilidades excepcionais de comunicação, negociação e resolução de problemas.
- Capacidade comprovada de trabalhar em equipe e liderar processos de mudança organizacional.
- Orientação para resultados e foco em soluções inovadoras e eficazes.
- Certificações ou cursos complementares na área de RH serão considerados um diferencial.
- Necessário carteira de Habilitação AB para viagens esporádicas.
Informações adicionais
A empresa oferece como benefícios:
- Plano de saúde para você e sua família.
- Vale alimentação de R$350,00.
- Participação de Lucros.
- Descontos nos produtos da marca.
- Refeição oferecida pela empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor da área
- Etapa 5: Contratação
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Somos a mais completa empresa de Recrutamento e Seleção para grandes nomes do mercado e seus segmentos. Com portfólio completo de soluções corporativas que abrangem as mais diversas áreas.
A nossa missão é a de Engajar e capacitar pessoas, profissionais e empresas na busca de resultados extraordinários, com a visão de sermos referência nacional em desenvolvimento humano e organizacional, sem deixar de lado nossos valores de humanismo, criatividade, resultado e confiabilidade.
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